Comme à toutes les années, la tradition des prix orange et citron se poursuit. On se prononce sur le meilleur et le pire en santé mentale au Québec. On doit voter avant le 11 mai
#prixorangecitron 2019 en #santémentale! Votez en ligne! http://bit.ly/poc2019agidd
- Candidatures au prix Orange 2019
L’émission radiophonique Folie Douce vise à informer et à démystifier le sujet de la santé mentale, mais aussi à faire participer à ses productions des personnes directement concernées. Au fil des ans, l’équipe d’Yvan Bujold, créateur et animateur, a accueilli en studio plusieurs personnes vivant ou ayant vécu un problème de santé mentale ainsi que des personnes alliées issues du milieu communautaire. Une tribune appréciée où l’on prend le temps d’aborder en profondeur des thèmes délicats tout en contribuant à la lutte aux préjugés en santé mentale. Production de l’organisme communautaire Antenne Communications, l’émission Folie Douce est une aventure qui dure depuis plus de 25 ans !
Samuel Archibald
La plume de l’auteur et professeur Samuel Archibald a mis les pratiques des assureurs sous les projecteurs après que son témoignage « Je ne fais pas une vraie dépression et je suis un fraudeur » soit devenu viral (11 février 2018, La Presse+). Samuel Archibald expliquait s’être fait refuser ses prestations d’invalidité après que son assureur ait eu vent d’activités professionnelles tenues lors de son congé. Son cri du cœur a touché de nombreuses personnes qui ont à leur tour décrié les comportements des compagnies d’assurance. En écho direct à cette affaire, l’Autorité des marchés financiers annonçait qu’elle procéderait à un examen du traitement des réclamations d’assurance invalidité liées à des facteurs psychologiques tandis que le Mouvement Desjardins a changé d’avis et a accepté la demande de règlement de Samuel Archibald.
Les principes et les valeurs du Programme d’encadrement clinique et d’hébergement (PECH) reposent sur le respect des choix des personnes vivant un problème de santé mentale, leur intégration dans la communauté de même que sur leur mieux-être et leur qualité de vie réelle dans la société. Son service de crise et de post-crise vise à prévenir l’incarcération et la judiciarisation des personnes qui vivent un problème de santé mentale sur le territoire de la Ville de Québec et de la région. PECH offre aux policiers un service 24/7 ; moins de 5 % des interventions se concluent par l’application d’une garde en établissement. Benoît Côté, qui mène la barque de l’organisme depuis un quart de siècle, rêve désormais d’un projet « fou » de centre de psychiatrie et de santé communautaire en santé mentale (Le Soleil, 22 août 2018).
2. Candidatures au prix Citron 2019
Walmart Canada
Walmart Canada a mis fin en 2018 à son programme d’embauche d’employés en situation de handicap, en vigueur depuis plus de deux décennies, semant consternation, indignation, incompréhension et colère. L’abolition du programme a coûté leur travail à des dizaines de personnes vivant avec une déficience intellectuelle ou l’autisme. Une décision allant à l’encontre de l’inclusion sociale et qui nuit à la reconnaissance de l’apport de l’ensemble des personnes en situation de handicap au marché du travail. La notion de handicap regroupe les aspects physiques, intellectuels, l’autisme et les problèmes de santé mentale. Par ailleurs, comme l’indiquait la Commission des droits de la personne et des droits de la jeunesse (CDPDJ), la perte de ces emplois se justifie difficilement dans un contexte où il y a pénurie de main-d’oeuvre au Québec. La CDPDJ rappelait également que les personnes en situation de handicap demeurent sous-représentées sur le marché du travail (TVA Nouvelles, 2 avril 2018).
Institut universitaire en santé mentale de Québec
En février 2018, Le Devoir révélait qu’à compter de la fin mars, il n’y aurait plus de médecin le soir après 16 h, la nuit et la fin de semaine à l’Institut universitaire en santé mentale de Québec. Un médecin serait de garde, mais sur appel. Le Centre intégré de santé et de services sociaux de la Capitale-Nationale expliquait que la décision avait été prise suite au départ à la retraite de cinq médecins généralistes tout en ajoutant que le service n’était pas « absolument nécessaire ». Des dizaines de psychiatres et collègues d’autres disciplines se sont indignés par le moyen d’une lettre ouverte (Le Devoir, 16 février 2018) et fait valoir que les personnes hospitalisées sont susceptibles de vivre des problèmes de santé physique. La nécessité des médecins généralistes dans un hôpital psychiatrique est indiscutable, disent-ils.
CISSS du Bas-Saint-Laurent
Le Syndicat canadien de la fonction publique (SCFP) s’est insurgé (Infodimanche, 25 avril 2018), devant la décision du Centre intégré de santé et de services sociaux du Bas-Saint-Laurent d’obliger les employés d’entretien ménager — sous peine d’amendes et de sanctions — à intervenir en cas de « code blanc », une procédure pour empêcher une personne de s’infliger ou d’infliger à autrui des lésions. Une journée de formation serait prévue ce qui est questionnable étant donné la délicate tâche d’intervenir auprès de personnes en détresse. Il est clair qu’une telle obligation menace l’intégrité physique et mentale des personnes qui la subissent ainsi que des personnes contraintes d’y participer sans être habilitées correctement. Voilà qui est contraire aux prérogatives législatives selon lesquelles toute personne a le droit de recevoir un traitement de qualité par un professionnel qualifié.
Une initiative de l’Association des groupes d’intervention en défense des droits en santé mentale du Québec (AGIDD-SMQ).